Au Cœur du Changement

L'autonomie des femmes est le moteur du développement.

Entreprendre Autrement : Le Modèle SCOP

Nous ne créons pas des emplois précaires, mais des citoyennes autonomes.

Toutes nos unités de production (Poterie, Recyclage, Pépinière) sont gérées en Coopératives (SCOP).

🗳️ Démocratie : Chaque salariée a une voix au chapitre. Elles votent les décisions lors de l'Assemblée Générale annuelle.
💰 Juste Rémunération : Pas d'actionnaire externe qui s'enrichit. Les bénéfices sont réinvestis ou partagés.
🛡️ Anti-Corruption : La transparence des comptes est totale, luttant contre les pratiques opaques liées à la pauvreté.

Dignité & Travail

Un environnement adapté aux réalités biologiques et familiales.

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Une crèche intégrée sur le lieu de travail. Les enfants sont en sécurité, nourris et éduqués à 50m de leur mère.

Plus d'inquiétude, plus d'absentéisme forcé.

🩸

Nous brisons les tabous :

Congé Menstruel : Possibilité de tâches allégées ou de repos en cas de règles douloureuses.
Pauses Allaitement : Temps rémunéré pour nourrir son enfant à la garderie.

📚

Accès à la lecture et à l'alphabétisation pour les salariées. Sensibilisation des enfants à l'écologie via la récupération des cahiers scolaires.